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员工受伤严重、如果要做残疾鉴定，用的是什么鉴定标准？到底要用哪个标准好呢？给员工投保，到底买工标还是行标？哪个价格合适呢？简单来说，给员工做残疾鉴定，标准主要是有两个，一个是工标（又叫国标），一个是行标。工标指的是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，行标指的是《人身保险伤残评定标准及代码》。
简单来说，他们的区别在哪里呢

1、工标条款宽松，同样的伤残情况，工标更容易界定为十级。

工标的门槛较低，更容易将相同的伤残情况判定为十级，特别是在手指、脚趾和口腔等部位的评定上，工标更容易将相同的伤残情况判定为重度残疾。

比如被保险人摔伤摔伤腿骨折（股骨干骨折）

工标评残依据是：身体各部位骨折愈合后无功能障碍，评定等级为十级。

行标评残依据是：下肢的功能损伤，足功能或关节功能性障碍。否则无法评定十级伤残。

可见工标是只要造成骨折即可构成十级伤残，行标却需要骨折累及关节面，且导致关节或肢体功能丧失、肢体愈合后较正常情况短等才可以构成伤残。

2、同样的伤残情况，行标十级残疾约等于工标的七至八级残疾

在重要关节和胸骨等部位的评定上，行标将同样的伤残情况的残疾级别判定到了七至八级，比工标高出许多。因此，如果想得到更高赔偿，采用行标进行评定可能是更好的选择。

此外，行标的赔付比例也要高于工标，在重度残疾方面表现尤其突出。例如，在肝脏切除的评定中，行标可以赔偿保额的90%，而工标只能赔偿保额的75%。

这意味着，如果采用行标来进行评定，同等残疾程度的患者可能会获得更多的赔偿，从而获得更好的保障。 

3、在重度残疾方面，行标残疾赔付比例比工标高

在保险公司方面，工标和行标同样等级，伤残给付比例不一样。

一般行标标准：10级10%、9级20%、8级30%、7级40%、6级50%、5级60%、4级70%、3级80%、2级90%、1级100%的比例赔付残疾保险金。

一般工标标准：10级3%、9级5%、8级7%、7级10%、6级15%、5级20%、4级30%、3级50%、2级75%、1级100%的比例赔付残疾保险金。

如果同样被评定为高等级残疾，比如2级，行标可以赔偿更多。

当然，不同的产品不同的给付比例，这个需要根据合同约定考虑。

值得注意的是，不同的保险产品可能采用不同的伤残评定标准。
雇主责任险适用于哪个标准？雇主责任险保障的是员工遭受工伤时，雇主依法对员工承担工伤赔付责任，因此应当依据工伤标准也就是《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2014）进行鉴定。但是如果购买的雇主责任险拓展了24小时意外的方案，发生意外伤害也属于保险责任的前提下，一般根据保单约定，24小时意外的伤残评残标准为《人身保险伤残评定标准及代码》（行标），与工标不一样。（以合同条款为准）

团体意外险一般是默认行标，有的产品也可拓展工标。

在购买保险产品时，应该了解其采用的伤残评定标准并进行比较。但工标和行标各有其优势，不能简单地进行比较，如果一定要选的话，建议按照以下结论投保。这两种情况可以投保工伤标准：1、单位员工发生轻微伤残的机率大2、只要能有赔，赔多少无所谓这两种情况可以投保行业标准：1、单位员工发生中重度伤残的机率大2、一般不出事，一出事就是大事举两个例子：1、五金塑胶业的，买工标。五金塑胶业，发生风险的概率高，但一般不会特别严重，行标可能评不上等级而导致无法赔款。2、装潢建筑业，买行标。建筑装潢涉及高空，典型的要么不出事，出事就是大事。

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